面试官绝密爆料(一): 浅规则的那些事儿~~~

PS：今天是云南省考结束的第三天，距离面试考试仍有长达3个月的时间（一般每年7月中旬面试），看似时间很遥远，但是面试备考的时间也就一个月左右。本人从事党政工作近10年，曾经有幸担任过省级机关公务员面试和事业单位面试考官（我省2002年至今共有初级考官近2万名，三级考官近5千名）。在我看来,公务员考试是当下最公平的入职考试，不管你信不信，反正我信了。小伙伴们，党和国家罩着咱们，放手一搏吧！

几年前，有幸当了三天公务员面试考官。足足坐了20多个小时，屁股都坐痛了。前后被“软禁”了3天3夜。接到通知的时候是一天上午，突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间，说准备安排我当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说，多少有点神秘，我正想一探究竟，于是爽快地答应了。

当天下午，在省人社厅开会。会后就出发了，统一坐大巴到预先给安排的宾馆。手机上交之前，赶紧给家里去了一个电话，要消失几天。此后三天，我就与外界失去了联系。

赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好，还好不需要拿身份证登记的环节，因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼，门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅，都没有脱离监督的视线。我意识到，咱们这群人，开始“失去自由”了。晚餐时发了考官证。 

面试考场就在宾馆旁边的科技楼，晚七点半，所有考官、计时员、记分员等工作人员集中开会，强调注意事项。纪委的同志协调我们考官现场签了“保密责任书”。会后，20多位主考官留下，商讨了面试的一些细节。回到宾馆，洗个澡，快九点了。房间里的电脑网线断了，服务员说不能用。好在电视还可以看。

第二天开始，我就要正式当“考官”了。总体来说，公务员统一考试，比起一般单位组织的招考，要公平得多。笔试和资格审查我就不说了，单说面试环节。

7点早餐。餐后，考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。当天共需要105名考官，但到场的有112名进行差额抽签；需要21个监督员，但到场的有27个进行差额抽签——谁能不能担任考官根本不能100%确定，而谁担任哪个考场的考官，更是通过电脑现场抽签决定的。7：40，我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第6考场。每个考场5个评委，除主考官外，另外4个，也是随机抽取的。7：50，与另外4个考官也陆续到达科技楼的第6考场，有认识的，也有不认识的。虽然我们都生活在另一个城市，但与上午2组16位考生认识的概率，差不多等于零。

面试分成6个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。3天6场考试，前面2场是考省级机关（省委、省政府等5大班子）的公务员；后4场是考监狱系统和戒毒系统（劳教系统）的公务员，那一年狱警招录的比较多。上午和下午的考题是不相同的，每场面试之前，工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表，要在密封袋上签字。保密的事，是不用怀疑的。当然，出卷者是否泄密，我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。

    面试采取无领导小组讨论的形式，相同岗位的考生原则上都在一个考场，当然了有的岗位招录超过6人的时候，一般会按照一定的规则，按照考生的笔试排名分为两组进行考试，例如笔试成绩第1、3、5、7、9、11名分为一组，另为第二组，而且两组考生都会依次接受同一考官组面试的测评。这样分组有其科学性，但是对于像逆袭翻盘的同学还是有些难度的。在考场上，考生围成半圆形依次就座，主考官开始宣读指导语，外省的考生可能有点小的影响是，有的考场上主考官讲马普，可能会有些内容听不太懂，还好无领导小组面试，主考官只是宣读考场规则和注意事项，不读试题内容。考试开始，考生们先有10分钟准备时间，一般来说，十分钟思考问题和构建提纲基本上是时间充裕的，唯独不方便的是警院的无领导考试，考生没有桌子，写字的时候考生要注意坐姿。

    计时员一声令下思考时间到，大家依次从1号到8号进行3分钟的个人陈述发言，这一环节后再进行30分钟的小组讨论，讨论的秘籍我后面的文章再给大家分享。个人发言和小组讨论环节，考官均不发言、提示或参与讨论，也就是说，考生交流的对象并不是考官，而是同组的考生，考官只是根据考生的整体表现进行记录和评分。小组讨论结束后，考生离开考场，5名考官将分数反馈给监督员，监督员确认无误后打印，并让考官逐一签字。为保障面试的公正性，每个考场都有屏蔽仪，防止通讯作弊，此外还有录音、录像设备，这些资料将会保存一年，假如有个什么事，有据可查。

每一名考生面试结束，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出最终成绩。但是面试成绩不会当场公布，上午和下午的成绩分别要等到下午2点和晚上7点在四号门的1号楼宣传栏公示，当然也可以在省公务员专题网上查询。当然很多考生担心对手找关系、走后门，我可以告诉大家，违规操作者，想改别人的成绩，显然是不可能的；改高自己的成绩，就算找到机会，风险也是极高。

第一天上午的考试，我们考场的考生最高得分超过了89.几分，全场最高。为了防止恶意抬高或压低分数，一般要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分，要作相应的文字说明。组长事先有强调，大家都没有突破界限。因此面试成绩超过89分，就算非常高的了，而且我记得三天下来近两千名考生只有4位超过了90分。

总之一句话，公务员考试，可以说是当下相对而言最公平的入职考试。至少，经过这次面试经历，我看到了公平与公正。