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面试官绝密爆料(一): 浅规则的那些事儿~~~

来源:云政教育 编辑:云政-王洪 时间:2018-05-02

PS:今天是云南省考结束的第三天,距离面试考试仍有长达3个月的时间(一般每年7月中旬面试),看似时间很遥远,但是面试备考的时间也就一个月左右。本人从事党政工作近10年,曾经有幸担任过省级机关公务员面试和事业单位面试考官(我省2002年至今共有初级考官近2万名,三级考官近5千。在我看来,公务员考试是当下最公平的入职考试不管你信不信,反正我信了。小伙伴们,党和国家罩着咱们,放手一搏吧!


几年前,有幸当了天公务员面试考官。足足坐了20个小时,屁股都坐痛了。前后被“软禁”了33夜。接到通知的时候是一天上午,突然接到电话。工作人员问我这两天是否有时间,说准备安排我当公务员考试面试的评委。公务员面试对一般人来说,多少有点神秘,我正想一探究竟,于是爽快地答应了。

当天下午,在人社开会。会后就出发了,统一坐大巴到预安排的宾馆。手机上交之前,赶紧给家里去了一个电话,要消失几天。此后天,我就与外界失去了联系。

赶到宾馆时五点多了。房间都已安排好,还好不需要拿身份证登记的环节,因为我忘带身份证了。评委们都住在三楼,门口有武警守着。我住了个单间。从房间到餐厅,都没有脱离监督的视线。我意识到,咱们这群人,开始“失去自由”了。晚餐时发了考官证 

面试考场就在宾馆旁边的科技楼,晚七点半,所有考官、计时员、记分员等工作人员集中开会,强调注意事项。纪委的同志协调我们考官现场签了“保密责任书”。会后,20多位主考官留下,商讨了面试的一些细节。回到宾馆,洗个澡,快九点了。房间里的电脑网线断了,服务员说不能用。好在电视还可以看。

第二天开始,我就要正式当“考官”了。总体来说,公务员统一考试,比起一般单位组织的招考,要公平得多。笔试和资格审查我就不说了,单说面试环节。

7点早餐。餐后,考官们集中抽签。这一切都是在封闭的环境下进行。当天共需要105名考官,但到场的有112名进行差额抽签;需要21个监督员,但到场的有27个进行差额抽签——谁能不能担任考官根本不100%确定,而谁担任哪个考场的考官,更是通过电脑现场抽签决定的。7:40,我通过抽签才知道当天上午的面试地点是第6考场。每个考场5个评委,除主考官外,另外4个,也是随机抽取的。7:50,另外4个考官也陆续到达科技楼的第6考场,有认识的,也有不认识的。虽然我们都生活在另一个城市,与上午2组16位考生认识的概率,差不多等于零。

面试分成6个半天,每半天要换一次考场,都是抽选的。考场和评委,都是全新的。这意味着,想提前获知某某考场有哪些评委,几乎是不可能的。3天6场考试,前面2场是考省级机关(省委、省政府等5大班子)的公务员;后4场是考监狱系统和戒毒系统(劳教系统)的公务员,那一年狱警招录的比较多上午和下午的考题是不相同的,每场面试之前,工作人员、考官和第一位考生都要检查试卷的密封性。主考官和另一位考官代表,要在密封袋上签字。保密的事,是不用怀疑的。当然,出卷者是否泄密,我们就保证不了了。呵呵。我想应该会有同样的制度约束。

    面试采取无领导小组讨论的形式,相同岗位的考生原则上都在一个考场,当然了有的岗位招录超过6人的时候,一般会按照一定的规则,按照考生的笔试排名分为两组进行考试,例如笔试成绩第1、3、5、7、9、11名分为一组,另为第二组,而且两组考生都会依次接受同一考官组面试的测评。这样分组有其科学性,但是对于像逆袭翻盘的同学还是有些难度的。在考场上,考生围成半圆形依次就座,主考官开始宣读指导语,外省的考生可能有点小的影响是,有的考场上主考官讲马普,可能会有些内容听不太懂,还好无领导小组面试,主考官只是宣读考场规则和注意事项,不读试题内容。考试开始,考生们先有10分钟准备时间,一般来说,十分钟思考问题和构建提纲基本上是时间充裕的,唯独不方便的是警院的无领导考试,考生没有桌子,写字的时候考生要注意坐姿。

    计时员一声令下思考时间到,大家依次从1号到8号进行3分钟的个人陈述发言,这一环节后再进行30分钟的小组讨论,讨论的秘籍我后面的文章再给大家分享。个人发言和小组讨论环节,考官均不发言、提示或参与讨论,也就是说,考生交流的对象并不是考官,而是同组的考生,考官只是根据考生的整体表现进行记录和评分。小组讨论结束后,考生离开考场,5名考官将分数反馈给监督员,监督员确认无误后打印,并让考官逐一签字。为保障面试的公正性,每个考场都有屏蔽仪,防止通讯作弊,此外还有录音、录像设备,这些资料将会保存一年,假如有个什么事,有据可查。

每一名考生面试结束,去掉一个最高分,去掉一个最低分,得出最终成绩但是面试成绩不会当场公布,上午和下午的成绩分别要等到下午2点和晚上7点在四号门的1号楼宣传栏公示,当然也可以在省公务员专题网上查询。当然很多考生担心对手找关系、走后门,我可以告诉大家,违规操作者,想改别人的成绩,显然是不可能的改高自己的成绩,就算找到机会,风险也是极高。

第一天上午的考试,我们考场的考生最高得分超过了89.几分,全场最高。为了防止恶意抬高或压低分数,一般要求评分在60分到90分之间。若超过90分或低于60分,要作相应的文字说明。组长事先有强调,大家都没有突破界限。因此面试成绩超过89分,就算非常高的了,而且我记得三天下来近两千名考生只有4位超过了90分。

一句话公务员考试,可以说是当下相对而言最公平的入职考试。至少,经过这次面试经历,我看到了公平与公正。

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